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公司举行2020年四季度安全集中宣讲会
2021-01-04

 公司举行2020年四季度安全集中宣讲会

 
宣讲会现场
公司副总经理揭斌讲话
获得第四季度“安全生产优秀班组”代表合影
获得第四季度“安全生产优秀员工”合影
12月31日上午,公司2020年度四季度安全生产集中宣讲会在坞修“大礼堂”召开。公司副总经理揭斌、总经理助理朱太原、各有关部门领导、项目组成员、四季度安全生产先进班组代表、安全生产先进个人以及各部门员工代表等共计200余人参加了此次宣讲会。会议由安全环保部部长助理王良主持。
会上,安全环保部部长陈家国分析总结了公司四季度安全生产情况,提出了元旦期间安全生产工作要求,布置了岁末年初安全管控工作计划。船体工程部部长助理朱俊彦作了安全生产管理交流发言,安全生产先进个人代表陈喜标分享了安全生产体会。朱太原宣读了2020年四季度安全生产先进班组和先进个人表彰决定。与会领导为安全生产先进班组及先进个人颁发荣誉证书和奖品。揭斌作了总结讲话。
揭斌在总结讲话中指出,在即将过去的2020年,安全生产工作在公司安委会的全面管理下,在各部门共同努力下,按照公司职代会、年度工作会和管理改进等工作部署的要求,紧紧围绕公司生产经营目标和安全发展的主旋律,全面落实主体责任,加强风险管理,完善制度建设,深化专项整治,强化隐患治理,落实治本之举,提升安全执行力,较好实现了年度控制目标指标。事故总数同比下降38.8%,这一成绩的取得实属不易,在此感谢大家的努力和付出。展望2021年,我们要以抓铁有痕、踏石留印的安全生产管理作风,进一步深化推进安全生产主体责任,深化风险管控,夯实安全环保基础工作,提高事故预防能力,为公司“十四五”规划起好步、开好局提供坚实保障。强调抓好当前安全生产工作,一是要毫不松懈做好疫情防控工作,坚持常态化防控,克服麻痹思想、松劲心态,毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”工作,严格落实公司《在修外籍船舶疫情防控工作实施细则(第四版)》要求。二是要推动安全文化建设,逐步将安全文化理念渗透到每位员工思想中,用安全文化的影响力潜移默化地转变员工的思想观念,规范员工的操作行为,提升员工的个人素养,达到人、机、环境的和谐统一,从而有力推进公司安全发展。三是要提高站位,增强做好岁末年初安全生产工作的紧迫感和责任感。针对岁末年初安全生产管控要求,安全环保部在制定具体措施,后续,各部门要严格执行落实。各级管理人员要牢固树立红线意识和底线思维,任何时候都不能以任何借口突破底线,时刻绷紧安全生产这根弦,落实风险闭环管控措施,确保事故风险可控。(安全环保部)

 
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