公司召开2019年法治工作会议

图为会议现场

 图为公司总经理张庆瓛作总结讲话 

图为总经理助理林劲传达集团公司法治工作会精神

图为总法律顾问颜昌群讲话

5月30日15:00，公司在报告厅召开法治工作会议，会议传达集团公司2019年法治工作会议精神及年度法律工作要求，总结公司合规管理工作情况，部署公司合规管理及法律风险防范工作任务。会议由总经理助理林劲主持，公司领导、各部门主要负责人及生产部门分管生产负责人、商务经理、项目经理及法律工作相关人员等参加了会议。

会上，林劲重点从推动法治建设第一责任人职责的落实、推进合规管理体系建设、实施压存控增和责任追究制度、强化法治意识等四个方面向与会人员传达了集团公司2019年法治工作会议精神及年度法律工作要求。

总法律顾问颜昌群在会上详细分析了公司的合规管理规划，并针对商务、生产管理、质量、环保、安全、职业病防治、用工等方面的风险进行了总结梳理，并提出了相关的预防措施建议。

总经理张庆瓛分析了公司法治建设的现状以及在全公司内推行合规管理的紧迫性和必要性，并围绕集团公司合规管理工作规划及纠纷案件“压存控增”工作方案的具体要求，以提升法治建设水平及风险防范工作能力为目标向与会人员强调了下一阶段的工作要求，着重强调了六项风险防控工作，一是要求各部门不仅要重视违法风险的防范，还要重视违规风险的防范。针对经营风险，要求市场部在任务承接时要做好相对方的资信调查工作，严厉杜绝合同先签后审的行为；二是生产部门要严格把关合同的履约情况，切实做好合同交底工作；三是高度重视安全生产工作，认真落实责任，严格排除安全隐患；四是环境保护方面，要吸取教训，认真落实环保法律法规的要求；五是质量风险防控上，要推进作业流程标准化，严格按照工艺要求进行施工，做好外协单位的质量管控工作；六是劳动用工管理方面，各部门要规范用工模式，排查用工体系上的漏洞。张庆瓛强调，各级管理人员要保持廉洁自律，切勿因小失大，一经发现违法违规行为，公司将将严肃处理，绝不姑息。

此次法治工作会议的召开，对推进公司落实合规管理要求、进一步抓好合规管理工作具有较强的指导意义。(公司办公室)