图为讲座现场

8月31日下午，根据公司党委2017年纪律教育学习月活动实施方案要求，公司纪委在报告厅举办了“2017年预防职务犯罪专题讲座”。公司领导、中层管理人员（包括助理）、基层管理人员及敏感岗位人员近180人参加了专题学习。讲座由公司纪委书记林铁军主持，邀请了南沙区人民检察院综合预防科科长郑创彬主讲。

郑创彬结合自己多年查办案件的经验,做了题为“推进正风反腐  预防职务犯罪”的专题讲座。从 “十八大以来反腐倡廉新形势、职务犯罪概念及常见罪名、职务犯罪预防对策”三方面并结合近年来的真实案例进行了生动教育。

首先，十八大以来反腐倡廉新形势。郑创彬重点从十八大以来，中央“重拳出击，强力反腐”的态势下，反腐呈现的几大新特点：查处力度大；覆盖领域广；查处快；击溃反腐系列“潜规则”；腐败没有特区、反腐败没有禁区、法纪面前没有例外；治标为治本赢得时间进行了讲解。接着对“六个越来越严”：正风反腐越来越严、纪律要求越来越严、执纪标准越来越严、干部监督越来越严、责任追究越来越严、政治生活越来越严进行了详解。最后对“国企领域管理监督四大薄弱环节” ：监督执行乏力，企业负责人职务犯罪突出；企业改制重组让“蛀虫”钻了空子；企业内控管理存在漏洞，容易“监守自盗” ；法纪教育重视程度不够，导致预防工作缺位，用真实案例进行了生动剖析。

其次，职务犯罪概念及常见罪名。从什么是“职务犯罪”入手，到职务犯罪的类型以及司法实践中受贿犯罪“新形式”，结合身边人身边事诸多案例，深入浅出对职务犯罪心理（贪婪、攀比、侥幸，甚至是扭曲变态）、职务犯罪产生原因（监督制约机制不健全加剧产生腐败风险的机会、权力相对集中，容易产生腐败风险）进行了宣讲。

最后，职务犯罪预防对策。预防对策之一：强化问责（“不敢犯”）：违反“中央八项规定”、“四风”问题抓早抓小  防止“小错”酿“大祸”；预防对策之二：完善制度（“不能犯”）：制度预防是指单位必须建立一整套扎实有效的内部规章制度, 实现对职务犯罪标本兼治的职务犯罪预防。预防对策之三：攻心为上（“不想犯”）：持续开展职务犯罪警示教育，传播清正廉洁、有益社会的价值观念，增强党员干部廉政意识。

林铁军以公司当前的形势结合讲座相关内容对党员干部、敏感岗位人员提出要求：要珍惜自己的职业生涯，珍惜自己的自由、健康，坚决不能触碰底线，抵制住各种诱惑，廉洁从业，遵纪守法。（纪检监察部）